En tu organización,

Tanto que se habla del abandono del puesto de trabajo. De que el talento se va.

Sería conveniente mirar las raíces de la empresa. Pero las raíces no son los puestos más básicos del organigrama. Son las ideas que la mueven, su filosofía, su política de empresa, de relación con el empleado, con el cliente. Con ella misma.

Como también es conveniente mirar las raíces de uno mismo. Eso que nos mueve y nos condiciona a hacer según qué cosas.

Todo está relacionado. No podemos separar empresa de vida, porque la empresa tiene vida y funciona como la vida.

Y la vida no es nada sin las personas.